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Le cadre se rebiffe
lundi 26 juillet 2010 - H16
Tiens, la CGT découvre le bonheur de goûter à ses propres « remèdes » …
Bon, je sais, j’ai prévenu que mon rythme de publication serait moindre, et je ne m’attendais pas à dégainer un billet pour ce week-end, mais je tenais à vous faire part de cette délicieuse nouvelle aperçue dans le Figaro.
Tout se passe dans l’entreprise General Motors, à Strasbourg : huit délégués CGT de GM Strasbourg étaient bloqués en fin d’après-midi par une cinquantaine de salariés mécontents que le syndicat ait refusé de signer l’accord de reprise du site alsacien par General Motors Company.
De loin, on pourrait se dire que cela ressemble furieusement à l’inverse de ce qu’on lit régulièrement à savoir un cadre bloqué par des nervis de la CGT afin de « faire pression » sur la direction, et ainsi obtenir l’une ou l’autre des habituelles revendications colériques et déconnectées de la réalité que le syndicat éructe lorsqu’il s’agit de montrer ses muscles.
Ici, c’est le contraire. Et comme de juste, les pov’tibouts de la CGT confrontés à l’utilisation de leurs méthodes sur eux-mêmes ne goûtent pas trop à la plaisanterie : ils parlent alors de « méthodes de voyous ».
Je souhaite sincèrement que ce genre d’initiatives se reproduise.
Sur le Web Le cadre se rebiffe
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On se demande parfois à quoi peut servir un cadre ? Faire son travail d’ingénieur, d’organisateur ou être larbin des patron ? That is the question.
Dans notre cas de figure, le choix numéro deux a été clairement envisagé.
Un géant de l’automobile propose de reprendre sa propre société à un 1€ après sa faillite. Condition : Baisse des salaires de 10% et perte des RTT ainsi que d’autres avantages. Sinon l’entreprise ferme. Un chantage des plus sympas après avoir reçu moults subventions publiques aux Etats Unis et en France.
Les responsables syndicaux de la société signent en croyant à ce baratin. La CGT refuse. La direction organise un référendum malgré tout pour obtenir les 100% d’adhésion. Manque de pot, 70% de oui seulement. Les 30% étant bien sûrs les affreux cégétistes. Quand même le tiers de l’effectif.
Lors d’une assemblée générale la direction annonce que les conditions de reprise seront encore plus dures que prévues. Les syndiqués CGT interviennent pour dénoncer ce coup de force soutenus en cela par une partie de l’assemblée. Ils sont séquestrés dans leur local pour leur faire cracher une signature au bas de cette parodie. Les cadres qui jouent cette comédie le font bien sûr de façon spontanée et pour la démocratie dans les entreprises, patronale faudrait-il rajouter.
A bon entendeur.
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Que les conditions de reprise changent avant la signature, ça peut paraitre "ne pas jouer le jeu" mais c’est le contrat qui fait foi, pas les paroles, fallait signer plus vite. Les syndicats sont censés représenter les salariés, pas les prendre pour des idiots incapables de faire des choix et prendre des décisions à leur place. C’est l’entreprise qui paie les salariés et c’est l’Etat qui leur vole une grande partie du salaire, l’ennemi n’est clairement pas le patron.
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Réponse à "un impertinent"
Vous avez raison, le géant de l’automobile en question aurait dû laisser couler sa société, comme çà, les CGTistes auraient tous étaient contents (avec vous sans doute) ! Mais si vous voulez la racheter aux conditions de la CGT, ne vous privez pas...
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Perte des RTT ? Oui le nombre de RTT sera réduit mais le temps d’activité sera encore inférieur à 35 heures par semaine (34.70 exactement). Baisse des salaires de 10% ? Le salaire brut de base n’est pas touché. La direction organise un referendum ? Non, ce sont les syndicats. Les cadres (dont je suis) essaye comme la mojorité des employés de sauver leur entreprise et leur boulot. Face à cette situation trois syndicats sur quatre (CFDT, CFTC et FO) ont une attitude responsable visant à protéger nos emplois. La CGT pour sa part joue à la roulette avec 1100 emplois directs pour des raisons purement idéologique.
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